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2011-10-17 13:16:52
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2011-10-15 07:59:48
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Sun, 08 Jan 2012 10:21:02
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Sun, 08 Jan 2012 08:58:25
会社を辞めたくて急に明日から来なくなると①給与未払いにされると聞きましたが、それは違法じゃないのですか？②訴訟を起こしても、急に来なくなった場合は、判決が取れないケースが高いでしょうか？勿論、自分の勤怠管理表は持って帰ります。
2011-08-11 20:36:50
勤怠管理簿について会社で勤怠管理簿をつけているのですが、実勤務時間の計算が結構めんどくさいのですか、時間のプラス、マイナスの計算はどのように計算するのがしやすいですか？例えば９時４８分に出勤、２１時１６分退社で、基本休憩が４５分で基本労働時間が７時間１５分残業の休憩が２時間おきに15分とる。このような状況で残業時間の計算をするのですが、簡単にできる方法があれば教えて下さい。さらにエクセルで出勤時間と退社時間を入力すると自動で計算されれ様なものを作りたいのでアドバイスをお願い致します。小学生みたいな質問で申し訳ないですが、宜しくお願い致します。
2011-08-05 14:31:47